Als AdEx Partners orientieren wir uns an den Prinzipien des UNGC und übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeitenden, die Gesellschaft und die Umwelt.
Wir sehen es als unsere Verpflichtung, einen positiven Beitrag zum Wohle der Gesellschaft zu leisten. Dabei fokussieren wir uns auf eine nachhaltige und langfristige Auswirkung.
Die drei Verantwortungsbereiche Employees, Society und Planet bilden die Grundlage für unseren Nachhaltigkeitsansatz.
Skilled Volunteering
Wir bei AdEx Partners fühlen uns dafür verantwortlich, unseren Teil dazu beizutragen, die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Unser Ziel, einen positiven sozialen Wandel zu bewirken, ist auf allen Ebenen von AdEx Partners tief verwurzelt. Wir stellen uns dieser Verantwortung, indem wir unsere Ressourcen und Fähigkeiten als Beratungsunternehmen nutzen, um eine echte und dauerhafte Wirkung zu erzielen. Insbesondere streben wir danach, unsere Ressourcen zu nutzen, um diejenigen zu befähigen, deren Expertise es ist, positive Veränderungen herbeizuführen. Wir haben festgestellt, dass gemeinnützige und soziale Unternehmen genauso wie unsere Unternehmenskunden mit den Herausforderungen der Digitalisierung und organisatorischen Umgestaltung konfrontiert sind. Unserer Verantwortung werden wir gerecht, indem wir neben der finanziellen Unterstützung von Bedürftigen unsere Mitarbeitenden ermutigen, ihre Fähigkeiten und Erfahrungen als vertrauenswürdige Berater:innen für geschäftliche Transformationen an NGOs und Sozialunternehmen in Form von "Skilled Volunteering" zur Verfügung zu stellen.
AdEx Partners nimmt am United Nations Global Compact teil
Der Global Compact (auf Deutsch: Globaler Pakt) ist eine von der UNO ins Leben gerufene Initiative, bei der sich Unternehmen weltweit freiwillig zu einer verantwortungsvollen Unternehmensführung verpflichten können. Dabei bilden seit dem Jahr 1999 zehn zentrale Prinzipien aus den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umwelt und Korruptionsprävention eine Leitlinie, an der sich die Unternehmen orientieren und ihre Fortschritte messen können.
Um unser Bekenntnis zu den Zielen der Initiative erneut zu bekräftigen und Transparenz über das Engagement und die Entwicklung des Unternehmens zu schaffen, hat AdEx Partners im April 2022 den zweiten UNGC Fortschrittsbericht veröffentlicht.
In dem Bericht wird unter anderem beschrieben, wie AdEx Partners als Unternehmen
- ökologisch nachhaltiger wird,
- Mitarbeiter:innen befähigt gesund und selbstbestimmt zu arbeiten
- und durch Skilled Volunteering mit großer Hebelwirkung einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausübt.
Der gesamte Bericht, inklusive einer Auflistung der zehn Prinzipien, ist ab sofort hier zu finden.
AdEx Partners‘ Fokus liegt dabei besonders auf folgenden UN-Nachhaltigkeitszielen (SDGs):
Employees
Employee Centric
Unternehmerische Verantwortung auch gegenüber unseren eigenen Mitarbeitenden: ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine gute Work-Life-Balance und Gesundheits-Aktionen. Einmal im Monat führen wir eine anonyme Zufriedenheitsumfrage durch, um Verbesserungspotentiale frühestmöglich aufzudecken und anzugehen.
Erfahren Sie mehr über Employee Centricity bei AdEx Partners in unserem Service-Portfolio.
Unser Motto: Motivierte, gesunde und glückliche Mitarbeitende sind die Basis für erfolgreiche Projekte und zufriedene Kunden!
Die AdEx Partners Familie zeichnet sich durch eine ausgesprochen gute und offene Arbeitskultur aus. Dabei sind Teamwork, Integrität und Respekt bei uns nicht nur leere Worthülsen, sondern ein integraler Bestandteil unserer Identität. Unsere Auszeichnungen sprechen für sich. Finden Sie mehr Informationen auf unserem Karriereportal!
Resilienz Training
Die Fähigkeit, sich schnell von einer schwierigen Situation zu erholen, ist eine beständige Herausforderung.
Es ist wichtig für uns, die Resilienz aller unserer Mitarbeitenden zu stärken, wozu wir verschiedene Trainings anbieten.
We trust each other
Unsere Stärke liegt in unserem interdisziplinären Team.
Wir sehen uns als eine große Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt, respektiert und fordert. Wir achten darauf uns regelmäßig zu treffen und gemeinsam etwas zu unternehmen.
Skilled Volunteering
Wir stellen uns unserer unternehmerischen Verantwortung und setzen richtige Impulse, indem wir unsere Expertise und Erfahrungen nutzen, um eine dauerhafte, positive und echte Wirkung zu erzielen.
Great Place To Work
Das Feedback unserer Mitarbeitenden hat uns 5-mal in Folge als Great Place To Work ausgezeichnet. Besonders hervorgehoben wurden das gegenseitige Vertrauen, die Glaubwürdigkeit, den Respekt untereinander und die gezeigte Fairness.
Wir alle arbeiten kontinuierlich daran, ein großartiger Arbeitsplatz zu bleiben.
Society
Als Trusted Advisor möchten wir den großen Hebel nutzen, den wir haben, indem wir unsere Consulting-Fähigkeiten für das Gemeinwohl einsetzen. Durch das Angebot von Pro-Bono-Arbeit für soziale Institutionen, stiften wir Sinngebung, erweitern unseren Horizont, vertiefen unsere Fähigkeiten, reflektieren, und lernen selbst fortlaufend dazu.
Auswahl unserer Pro-Bono-Projekte
NourEnergy e. V.
NourEnergy arbeitet für ihre Vision von einer Welt, in der Menschen nachhaltig leben, um eine gesunde und intakte Natur für heutige und zukünftige Generationen zu erhalten. Die deutsch-muslimische Organisation hat u. a. eine globale Kampagne zum nachhaltigen Fastenbrechen (Green Iftar) ins Leben gerufen und bietet Workshops zu einer Vielzahl spannender Themen an. AdEx Partners unterstützt NourEnergy bei der Erarbeitung einer Strategie-Roadmap für die kommenden Jahre.
humedica e. V.
humedica leistet seit ihrer Gründung im Jahr 1979 medizinische Not-, Katastrophenhilfe und Versorgungshilfe und engagiert sich in der Entwicklungszusammenarbeit in über 90 Ländern weltweit. AdEx Partners unterstützt humedica dabei, durch den Einsatz digitaler Lösungen und moderner Organisationsstrukturen, noch effizienter Menschen zu helfen, die durch Katastrophen oder strukturelle Armut in Not geraten sind.
SOS Kinderdörfer weltweit
SOS-Kinderdorf ist eine internationale NGO mit der Mission Kinder in ihrer Entwicklung langfristig und ganzheitlich zu unterstützen, um eine selbstbestimmte Zukunft zu ermöglichen. AdEx Partners unterstützt SOS-Kinderdorf im Change-Management ihres "Digital Learning Hub" Programms. Durch dieses Programm soll global Kinder- und Jugendbetreuern ein strukturierter, konsolidierter und fokussierter Zugang zu Lernmaterial, sowie Lern- und Entwicklungs-Tools gewährt werden.
Tafel Deutschland e. V.
2017–2022 haben wir als offizieller Pro-Bono-Beratungspartner die „Tafel Deutschland e. V.“ in ihrem deutschlandweiten Digitalisierungsprojekt „Tafel macht Zukunft – gemeinsam digital“ begleitet. Hierbei setzten wir u. a. unsere Erfahrung und Expertise in digitaler Transformation und Change Management ein. Erfahren Sie in der Tafel-Story, wie AdEx Partners dabei hilft Lebensmittel zu retten, sie effizienter zu verteilen und Transparenz zu erhöhen.
Digital Bootcamps für Sozialunternehmer und gemeinnützige Organisationen
In vielen Herausforderungen unterscheidet sich der soziale Sektor kaum von der Wirtschaft: Wie kann mit begrenzten Ressourcen durch Digitalisierung mehr erreicht werden? Wie kann ein größerer Mehrwert für Kunden bzw. Spender:innen, Ehrenamtliche und Begünstigte erzielt werden? Wie kann durch Prozesse, Strukturen und Kultur effizient und harmonisch zusammengearbeitet werden? Wie kann die Wirkung meiner Arbeit gemessen und verbessert werden?
AdEx Partners organisiert regelmäßig das Digital Bootcamp, unterstützt von unserem Netzwerkpartner Ashoka, um Sozialunternehmen und gemeinnützige Organisationen beim Meistern von Herausforderungen in den Bereichen IT, Digitalisierung, Strategie und anderen Transformationen zu unterstützen. Ausgewählte Organisationen werden zu individuellen Fragestellungen mit der Expertise der AdEx Partners Berater:innen über einige Monate hinweg bei der Ausarbeitung und Umsetzung neuer Lösungen begleitet.
Hier gelangen Sie zu einer Übersicht unserer Bootcamp-Projekte aus den vergangenen Jahren.
Weitere Artikel zu den Bootcamps der einzelnen Jahre finden Sie hier:
Digital Bootcamp 2023
Digital Bootcamp 2022
Virtuelles Bootcamp in 2021
Virtuelles Bootcamp in 2020
Bootcamp 2019 in Hamburg
Unsere fortlaufenden Spendenprojekte
Zusätzlich engagieren wir uns auch regelmäßig bei einzelnen Spendenaktionen. Unser Engagement zeigt sich beispielsweise durch Spenden für die Opfer der Flutkatastrophe 2021 in Deutschland, Spenden für einen Corona-Hilfsfonds, die Bereitstellung von Medikamenten für Menschen in der Ukraine, in der Zusammenarbeit mit der Besi & Friends Stiftung oder mit Laptopspenden an das gemeinnützige Hilfsprojekt Labdoo.
Childaid Network
AdEx Partners unterstützt als langjähriger Firmenpartner regelmäßig die NGO „Childaid Network“. Ihre Vision ist es, bedürftigen Kindern und Jugendlichen u.a. eine qualifizierte Grundbildung zu geben, um eine wichtige Voraussetzung für ein selbstbestimmtes Leben, und somit eine bessere Zukunft zu ermöglichen. Das ist auch für uns eine Herzensangelegenheit.
AdExGo! Initiative
Mit der jährlichen "AdExGo!" Initiative kombinieren wir sportliche Aktivitäten mit einem guten Zweck und verfolgen dabei in diesem Jahr wieder ein klares Ziel: innerhalb 3 Monate mit verschiedenen Sportarten 23.000 km zurücklegen, um 6.000 € an soziale Organisationen zu spenden.
Hier finden Sie unsere Spendenempfänger aus dem Jahr 2023:
Planet
Der Klimawandel, das Artensterben und andere Umweltprobleme stellen eine große Bedrohung für unsere Erde dar. Daher übernehmen wir Verantwortung und führen umfangreiche interne Aktivitäten durch, um umweltfreundlicher zu werden.
Wir evaluieren
…unseren CO2-Fußabdruck (inkl. CO2-Äquivalenten CO2e), um den Fortschritt unserer ehrgeizigen Ziele zu messen und einen Fahrplan zu entwickeln, wie wir fortlaufend umweltfreundlicher werden.
Wir vermeiden
…CO2 durch verstärkte virtuelle Zusammenarbeit, um unsere Reisetätigkeiten zu reduzieren. Als Digitalisierungsexperten nutzen wir unser Wissen auch zur Vermeidung von Emissionen! Selbstverständlich nutzen wir in unseren Büros nur Ökostrom.
Wir reduzieren
…CO2e durch effiziente Reiseplanung, indem wir beispielsweise die Bahn dem Flug vorziehen und das „papierlose Büro“ oder Recycling anwenden wo immer möglich. Wir spenden ältere Hardware, um den Lebenszyklus der IT-Geräte zu verlängern. Tipps & Tricks zur CO2 Reduktion werden in unserem internen "Grünen Wiki" ausgetauscht und es kommen ständig neue Ideen dazu.
Wir konzentrieren uns auf die Vermeidung und Reduzierung unserer CO2-Bilanz, anstatt sie zu kompensieren. Dies setzt uns unter Druck, unser Verhalten umweltfreundlicher zu gestalten. Sollte es für einen unserer Kunden erwünscht sein, sind wir gerne bereit, den unvermeidbaren Teil unseres CO2e-Fußabdrucks mithilfe von zertifizierten Projekten zu kompensieren.
Latest News
Pro Bono IT-Beratung für Childaid Network
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