Digital Bootcamps für Sozialunternehmer
Sozialunternehmer gehen gesellschaftliche Probleme auf unternehmerische Weise an und versuchen dabei einen systemischen Wandel voranzutreiben. In enger Abstimmung mit unserem Netzwerkpartner Ashoka, dem weltweit größten Netzwerk für Sozialunternehmer, organisiert AdEx Partners Bootcamps, um Sozialunternehmer*innen zu helfen, Herausforderungen in den Bereichen IT, Digitalisierung, Strategie und anderen Transformationen zu meistern. Ausgewählte Projekte werden zu individuellen Fragestellungen mit der Expertise der AdEx Partners Berater*innen über einige Monate hinweg bei der Ausarbeitung und Umsetzung neuer Lösungen unterstützt.
2020 waren außerdem erstmals studentische Unternehmensberatungen des Dachverbands JCNetwork e.V. bei der Beratung der Sozialunternehmer dabei. Hier konnten Studierende sowohl Einblicke in die Beratungstätigkeiten von Experten gewinnen als auch mit ihren eigenen Perspektiven zu der Entwicklung von Lösungen beitragen.
Weitere Artikel zu den Bootcamps der einzelnen Jahre finden Sie hier:
Und hier die spannenden Projekte, die bisher von uns in Bootcamps beraten wurden:
Stimmen der Teilnehmenden 2023
Un-Label zeigt, dass jeder Mensch Zugang zu Kultur haben kann und vereint Kulturschaffende aus ganz Europa – mit Inklusion und Barrierefreiheit als realisierbare Ziele.
Mein Herz lacht e.V. ist eine Selbsthilfe-Community für Eltern von Kindern mit körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen. Dabei stehen sie Betroffenen beratend und unterstützend zur Seite.
Im Verein InteGREATer engagieren sich junge Menschen mit Migrationsbiografie, um mit ihren persönlichen Bildungsbiografien Schülerinnen und Schüler als Vorbilder zu inspirieren.
Leuchtturm Hamburg e.V. unterstützt Familien mit frühgeborenen, chronisch kranken und beeinträchtigten Kindern jeden Alters ganzheitlich durch sozialmedizinische Nachsorge und speziell geschulte Fachkräfte.
Social Impact entwickelt Infrastrukturen und Projekte zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen, u.a. für Fachkräfte, die in der Jugendhilfe tätig sind.
School4Life ist eine Wohltätigkeitsorganisation, die es sich zur Aufgabe macht, benachteiligten Kindern in ländlichen Gegenden Kenias eine bessere Zukunft zu schaffen, indem sie Zugang zu Bildung schafft und bei verschiedenen Programmen eng mit kenianischen Wohltätigkeitsorganisationen zusammenarbeitet.
NourEnergy e.V. ist eine Umweltschutzorganisation, die von in Deutschland lebenden muslimischen Studierenden gegründet wurde mit dem Ziel, für den Umweltschutz zu sensibilieren. NourEnergy engagiert sich auf verschiedenen Ebenen für den nachhaltigen Umgang mit natürlichen Ressourcen und entwickelt dabei Konzepte, die Strategien und Methoden beinhalten, um nachhaltiges Denken und Handeln zu fördern.
Retoura bietet individuelle Lösungen für das Retourenmanagement von Onlinehändlern. Im Fokus steht dabei die Minimierung von Umwelteinflüssen des Handels, indem Ressourcen durch die Wiedervermarktung von Retouren eingespart werden.
myBuddy ist ein gemeinnütziges SocialTech Start-up mit dem Ziel, ein wertschätzendes Miteinander zwischen allen Kulturen zu fördern. Durch die Kombination aus zeitgemäßen digitalen Formaten und persönlichen Begegnungen machen sie kulturelle Vielfalt für eine breite Zivilgesellschaft erlebbar.
Shieldmaiden Cybersecurity
Shieldmaiden Cybersecurity ist ein Sozialunternehmen, Privatpersonen und Akteure des öffentlichen Sektors interdisziplinär und kurativ gegen jede Form von Cyberkriminalität unterstützt. Dabei bieten sie auch Schulungen in psychologischer Ersthilfe an.
European Women's Management Development (EWMD) ist ein internationales gemeinnütziges Netzwerk, dessen Hauptziel es ist, die Sichtbarkeit und Beteiligung von Frauen in höheren Positionen in Wirtschaft und Gesellschaft zu erhöhen. EWMD ist der Ansicht, dass die Qualität des Managements durch mehr weibliche Präsenz und Diversität gesteigert und bereichert werden kann.
Beratung beim Aufbau einer strukturierten und effektiven Unternehmenskultur, bei der mit agilen Methoden dynamisch, gesund und kompetenzorientiert gearbeitet wird. Schaffung von Voraussetzungen zur Skalierung des Teams und von Freiräumen für wirkungsvolle Arbeit.
Der Micha Deutschland e. V. ist ein überkonfessionelles Netzwerk und der deutsche Ableger der weltweiten Bewegung/des Netzwerkes „Micah Global“. Gemeinsam sensibilisieren und motivieren sie Christ*innen für Fragen globaler Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit und unterstützen die Umsetzung der UN-Nachhaltigkeitsziele (Sustainable Development Goals).
Skalierung des Angebots durch optimalen Einsatz der vorhandenen Ressourcen mit maximalem Social Impact. Dabei Sicherstellung, dass das Wissen nicht nur konsumiert, sondern auch angewendet und nachhaltig umgesetzt wird.
Das Female Finance Forum schafft einen Rahmen, in dem Frauen ihr Wissen zum Umgang mit Finanzen ausbauen und sich aktiv mit den Themen Geld und Absicherung auseinandersetzen können. Damit leistet das FFF einen Beitrag dem Problem der Altersarmut von Frauen zu begegnen und somit die Gleichberechtigung in der Gesellschaft zu verbessern. Dabei werden niemals Finanzprodukte verkauft. Im Fokus stehen stattdessen Bildung und Awareness-Schaffung. Zielgruppe sind Privatpersonen und Unternehmen, die das Angebot im Rahmen ihrer Gleichstellungsstrategie anbieten.
Digitale Transformation im Unternehmen unterstützen, Change-Management, damit vorhandene Tools durch die Mitarbeiter besser genutzt werden und Software-Auswahl für eine moderne integrierte Unternehmenssoftware, die den Anforderungen von humedica entspricht.
humedica leistet seit ihrer Gründung im Jahr 1979 medizinische Not- und Katastrophenhilfe und engagiert sich in der Entwicklungszusammenarbeit in über 90 Ländern weltweit. Daneben engagiert sich humedica auch im Bereich der Versorgungshilfe sowie in langfristigen Projekten der Entwicklungszusammenarbeit. Ziel der Arbeit ist es, Menschen zu helfen, die durch Katastrophen oder strukturelle Armut in Not geraten sind.
MentalFit
Beratung im strategischen und operativen Unternehmensaufbau eines Digitalunternehmens sowie Erarbeitung einer Organisationsstruktur und Ideenförderung zum Teambuilding.
MentalFit ist der Arbeitstitel eines StartUps im Idea-Stage für eine Bewusstseinsschärfung bei Arbeitgebern zu Work-Live-Balance. Das Gründerteam, bestehend aus einem Unternehmer, einem Softwareentwickler und einer Psychologin verfolgen das Ziel, eine App im Bereich Mental Health auf den DACH-Markt zu bringen, zur Ermittlung individueller Bedarfe im Bereich psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz, Psychoedukation und virtuelle Kurzprogramme, sowie die Vermittlung von (virtuellem) Coaching.
Optimierung der Prozesse von Antragsstellung bei Fördermittelgebern bis zur Implementation und Verstetigung sowie Suche nach passender Softwarelösung. Zusätzliche Erarbeitung von automatisiert auswertbaren Datenmodellen zu wichtigen Unternehmenskennzahlen, -buchhaltung und Projektfinanzen.
Tearfund Deutschland e. V. ist eine christliche Organisation für Entwicklungszusammenarbeit und Nothilfe. Sie setzen sich für eine Welt ohne Armut und Ungerechtigkeit ein, in der alle Menschen die Möglichkeit erhalten, ihr von Gott gegebenes Potenzial zu entfalten. Tearfund Deutschlands Herz schlägt für die Menschen im Nahen und Mittleren Osten. Ihre Expertise liegt im Aufbau der Landwirtschaft, der Wasserversorgung und der Friedens- und Bildungsförderung.
Umstellung auf eine skalierbarere und effizientere IT-Architektur mit Berücksichtigung der vielschichtigen und komplexen Abhängigkeiten, sowie Erweiterung des digitalen Leistungsangebots.
Ackern schafft Wissen – unter diesem Motto hat Acker e. V. (ehemals Ackerdemia) das praxisorientierte Bildungsprogramm GemüseAckerdemie entwickelt. Das mehrfach ausgezeichnete Jahresprogramm richtet sich an Schulen, Kitas und andere Bildungseinrichtungen im Kinder- und Jugendbereich. In der GemüseAckerdemie lernen Kinder, wo Lebensmittel herkommen, wie diese angebaut werden und wie man bewusst mit ihnen umgeht. Denn dieses Wissen geht mehr und mehr verloren, und Acker e. V. will das ändern.
Analyse und Erstellung einer Roadmap zur IT-Transformation, so wie Herausarbeiten der IT-Landschaft im Rahmen einer Expansion und Firmengründung.
Über ihr Generationenwald-Projekte können Investoren gewinnbringend in tropische Forstwirtschaft investieren, den Klimawandel bekämpfen und weitere Impacts erzielen. Futuro Forestal forsten in Panama wirtschaftlich nachhaltige Wälder auf, die auch zum Erhalt von Artenvielfalt, Wasser und Böden sowie ländlicher Entwicklung beitragen.
Harmonisierung und Weiterentwicklung der Software-Landschaft inkl. Anbieterauswahl sowie Konzeption neuer digitaler Serviceangebote.
Talents4Good findet die besten Menschen für die wichtigsten Jobs. Sie stärken die Organisationen und Unternehmen, die unsere Gesellschaft positiv verändern – für eine enkeltaugliche Wirtschaft. Als Social Business vermitteln sie Fach- und Führungskräfte auf allen Karrierestufen u.a. an NGOs, Stiftungen und innovative Sozialunternehmen. Außerdem haben sie sich das Ziel gesetzt, sinnvolle Arbeit noch attraktiver zu machen.
Analyse von Digitalisierungsbedarfen mit Fokus Customer Relationship Management und Analytics. Erfahrungsaustauch mit externen Experten zum Thema Erhöhung Sichtbarkeit und Spendenaufkommen. Coaching digitale / agile Arbeitsweisen sowie Methodik zur Verfeinerung der strategischen Positionierung.
SOS Humanity (ehemals SOS Mediterranee Deutschland e. V.) ist eine zivile europäische Seenotrettungsorganisation, die im Mai 2015 gegründet wurde. Ihre Vision ist eine Welt, in der jede Person in Seenot gerettet und mit Würde behandelt wird. Sie tragen finanziell dazu bei, dass ein Rettungsschiff betrieben werden kann und haben darüber hinaus das Ziel, die Menschen über die nationalen Grenzen hinaus über die humanitäre Katastrophe im Mittelmeer zu informieren und über die Schicksale der Geretteten zu berichten.
Vorstellung von Best Practices und Implementierungsmöglichkeiten von agilem Arbeiten, neuer Software und Team-Kultur trotz virtueller Zusammenarbeit.
HateAid ist die einzige Beratungsstelle Deutschlands, die ausschließlich Betroffene von digitaler Gewalt unterstützt. Sie ermöglichen Betroffenen kostenfrei anwaltliche Beratung und Unterstützung, und übernehmen die Prozesskosten für ihr gerichtliches Vorgehen (Zivilklage) vollständig. HateAid automatisiert die Einreichung der Zivilklagen mit einem Legal-Tech-Case-Management und erreicht damit eine schnelle und effiziente Skalierung der Prozesse.
Prozessoptimierung, Beratung zu globaler Expansion und strategische Planung.
Die Sondersteuerung munevo DRIVE ist eine proportionale Kopfsteuerung für elektrische Rollstühle. Die auf Smartglasses basierende Technologie ermöglicht Menschen, die nicht mehr ihre Hände nutzen können, ihren Rollstuhl freihändig zu steuern und verhilft ihnen so zu unabhängiger Mobilität und mehr Selbstbestimmung.
Entwicklung einer Digitalstrategie für die betreuten Online-Communities inkl. Content Generierung. Verbesserung der internen Kollaboration durch Einführung von MS Teams und Office 365. Bessere Einbindung der Netzwerke und Ehrenamtlichen durch ein „Ambassador Konzept“.
Die Väter gGmbH setzt sich für eine Gesellschaft ein, in der auch berufstätige Männer in lebendiger und inniger Verbindung mit ihren Kindern leben können. Zusammen mit Unternehmen, politischen EntscheidungsträgerInnen und gesellschaftlichen Gruppen macht sich die Väter gGmbH dafür stark, dass Kinder und Karriere nicht länger in Konkurrenz zueinander stehen – weder für Frauen noch für Männer.
Entwicklung von digitalen Lösungen für die Erfassung von Selbstauskünften landwirtschaftlicher Betriebe sowie für die Erstellung von Nachhaltigkeitsanalysen und -bilanzen.
Die Regionalwert AG erfindet die Beziehung zwischen Stadt und Land neu: eine Partnerschaft, die ein werteorientiertes Wirtschaften im ländlichen Raum ermöglicht, eine intakte und vielfältige Kulturlandschaft hervorbringt, die Versorgung der Menschen sichert und den Betrieben der ganzen Wertschöpfungskette ein verlässliches Auskommen bietet.
Standardisierung von Prozessen und Einführung von Tools für die Onlinezusammenarbeit.
euforia entwickelt hochinteressante Event-Trainings, die jungen Menschen und Führungskräften einzigartige Lernmöglichkeiten bietet. Indem das Engagement der Bürger als cool, trendy und attraktiv bezeichnet wird, werden inspirierende und "euphorische" Möglichkeiten geschafft, die Einzelpersonen und Gruppen, die bisher gegen Jugendprogramme resistent waren, ansprechen.
Institut für Inklusive Bildung GmbH
Entwicklung von teamübergreifender Serverstruktur und Datennutzung für vereinfachtes Arbeitsmanagement und bessere Übersicht der Termine und Fristen.
Das Institut für Inklusive Bildung GmbH qualifiziert Menschen mit Behinderungen für die Bildungsarbeit in eigener Sache. Als Bildungsfachkräfte vermitteln sie an Hochschulen die Lebenswelten, Bedarfe und spezifischen Sichtweisen von Menschen mit Behinderungen. So sensibilisieren sie Studierende sowie Lehr-, Fach- und Leitungskräfte auf Augenhöhe für ein inklusives Bildungssystem.
Umstellung von Stiftungsfinanzierung auf community-based Fundraising-Strategie.
Das macht Schule gGmbH ist eine Bewegung von Lehrern, die Praxisprojekte mit Schülern umsetzen, Erfahrungslernen und Teilhabe ermöglichen, Werte und Skills vermitteln: Niedrigschwellig, webbasiert, skalierbar – in allen Schulformen und Jahrgängen.